Команда,
которая
благодарит
Снизьте текучесть на 30% и создайте культуру, где люди хотят работать.
Когда благодарности нет —
страдает бизнес
Отсутствие культуры признания приводит к потере талантов и снижению продуктивности
Текучесть кадров
Сотрудники уходят, потому что не чувствуют признания своего вклада
Низкая вовлечённость
Люди работают «от звонка до звонка», не проявляя инициативу
Токсичная культура
Нет привычки благодарить — каждый сам за себя
Решение — системная культура благодарности, которая делает признание частью ежедневной работы
Всё для культуры
признания
Комплексная платформа для построения системной благодарности в команде
Внутренняя валюта
Каждая благодарность — это монеты, которые можно обменять на награды
HR-аналитика
Дашборды вовлечённости, сетевые графы связей, отчёты для руководства
Маркетплейс наград
Встроенный каталог призов или интеграция с вашим корпоративным магазином
Telegram-бот
Благодарите прямо из мессенджера — без входа в отдельную систему
Лидерборды
Здоровая конкуренция через рейтинги команд и сотрудников
Умные напоминания
AI напомнит поблагодарить коллегу, которого давно не отмечали
Три шага до
культуры благодарности
Запустите систему признания за 5 минут. Без IT-отдела и длительного внедрения.
Зарегистрируйтесь
Создайте организацию за 2 минуты. Никаких сложных настроек — всё работает из коробки.
Пригласите команду
Отправьте ссылку-приглашение коллегам. Они регистрируются и сразу могут благодарить.
Начните благодарить
Отправляйте благодарности через веб-платформу. Получайте уведомления в Telegram.
Бесплатно до 5 сотрудников • Без карты • Отмена в любой момент
Попробуйте прямо сейчас
Выберите коллегу и скажите спасибо. Так работает наша платформа!
Сказать спасибо
Выберите получателя благодарности
За что благодарите?
Спасибо отправлено!
На этой странице уже сказали спасибо 1,247 раз 🎉
Простые и честные цены
Два тарифа: Basic (благодарности) и Pro (полный функционал). Цена зависит от количества сотрудников.
Скидка 20% при оплате за год
Basic
Благодарности + уведомления
до 5 сотрудников — бесплатно
от 8₽/чел для крупных команд
- ✓ Благодарности peer-to-peer
- ✓ Telegram-уведомления
- ✓ Базовый лидерборд
- ✓ Email-уведомления
Pro
Магазин + бейджи + задания
при годовой оплате, 1000+ сотрудников
300₽/чел для малых команд
- ✓ Всё из Basic
- ✓ Магазин наград
- ✓ Бейджи достижений
- ✓ Задания для сотрудников
- ✓ Расширенная аналитика
- ✓ Брендирование (логотип, ценности)
- ✓ Приоритетная поддержка
Чем больше команда, тем дешевле: от 8₽/чел (Basic) и от 80₽/чел (Pro)
План развития 2026
Мы постоянно улучшаем платформу. Вот что уже готово и что в планах.
Уже реализовано
Настройка модулей
Кол-во спасибо/мес, настройка кешбэка, лимиты
Кастомная валюта
Назовите монеты как угодно: Пряники, Звёзды, ХС
Быстрый запуск
Полная настройка за 5 минут с пошаговым мастером
Пульс-опросы и eNPS
Измеряйте настроение команды регулярно
API для интеграций
Подключайте к вашим системам
PWA приложение
Мобильное приложение как у Telegram
Авто-награды
Награждайте автоматически по триггерам
Интеграция с 1С
Синхронизация сотрудников из 1С:ЗУП
White-label
Ваш бренд, наша платформа
Хотите предложить функцию?
Мы прислушиваемся к пользователям
Частые вопросы
За 5 минут. Регистрируетесь, приглашаете команду по ссылке, и можно сразу благодарить.
Да, до 5 сотрудников полностью бесплатно, без ограничений по функциям и времени.
Нет. Система работает в облаке, ничего устанавливать не нужно. Self-service платформа.
Веб-версия адаптирована под мобильные устройства. Telegram используется для уведомлений о новых благодарностях. Полноценное PWA-приложение — в планах на 2025.
Планируем добавить в Q1 2026. Сможете называть монеты как угодно: Пряники, Звёзды, Спасибки.
Оплата картой через Robokassa. Можно помесячно или сразу за год со скидкой до 20%.
Планируем на Q3-Q4 2026. Пока можно импортировать сотрудников через CSV или вручную.
Да. Серверы в России, шифрование данных, регулярные бэкапы. Работаем над включением в реестр российского ПО.
Не нашли ответ?
Напишите нам →Полезные материалы для HR
Исследования, гайды и практические советы по внедрению культуры благодарности в компании
Что такое peer-to-peer признание и почему оно работает
Разбираемся, как горизонтальная благодарность между коллегами влияет на мотивацию.
Как внедрить культуру признания в компании
Практический гайд по запуску программы благодарности: от выбора платформы до первых результатов.
ROI программы признания: как измерить эффект
Методы расчёта возврата инвестиций в программу признания сотрудников.
Начните благодарить
уже сегодня
Бесплатный тариф до 5 сотрудников. Без банковской карты. Отмена в любой момент.