Практика 16 мин

Внутренняя валюта компании: как создать и управлять

Всё о корпоративных монетах: начисление, баланс, обмен на награды. Практический гайд по внедрению.

1. Что такое внутренняя валюта

Внутренняя валюта (корпоративные монеты, баллы, коины) — это виртуальные единицы, которые сотрудники получают за достижения и могут обменивать на реальные награды.

🪙

Пример: Husky Coins

1 коин = 1 рубль в магазине наград. Сотрудники получают коины за благодарности и обменивают на мерч, сертификаты и впечатления.

2. Преимущества системы

Для компании

  • 📊 Контроль бюджета на мотивацию
  • 📈 Прозрачная аналитика
  • 🎯 Связь с бизнес-целями
  • 💰 Оптимизация расходов

Для сотрудников

  • 🎁 Выбор награды
  • 🎮 Геймификация
  • 👀 Прозрачность
  • 🏆 Накопление и статус

3. Как зарабатывать монеты

Способы начисления:

  • 💬 За благодарность: +10-50 монет за отправку/получение
  • 🎯 За достижение KPI: +100-500 монет
  • 🎂 За стаж: +1000 монет за каждый год
  • 🏅 За бейджи: +50-200 монет за получение бейджа
  • 📚 За обучение: +30-100 монет за курс
  • 💡 За идеи: +100-1000 монет за внедрённую идею

4. На что тратить монеты

Категории наград:

👕

Мерч

от 500 монет

🎫

Сертификаты

от 1000 монет

🏖️

Доп. выходной

5000 монет

📚

Обучение

от 2000 монет

🍽️

Обед с CEO

3000 монет

🎁

Подарки

от 1500 монет

5. Баланс и экономика

Важно поддерживать баланс: монеты должны быть достижимы, но не обесцениваться.

Рекомендации:

  • 📊 Средний сотрудник зарабатывает 500-1500 монет/месяц
  • 🎁 Минимальная награда — от 500 монет
  • 💰 Бюджет на сотрудника — 2000-5000 рублей/год
  • 📅 Монеты не сгорают (или сгорают через 2+ года)

6. Как внедрить

  1. 1. Определите бюджет и курс (1 монета = X рублей)
  2. 2. Настройте правила начисления
  3. 3. Создайте каталог наград
  4. 4. Запустите пилот на 1-2 отделах
  5. 5. Соберите обратную связь
  6. 6. Масштабируйте на всю компанию

❓ Часто задаваемые вопросы

Какой курс монет оптимален?

Большинство компаний используют курс 1 монета = 1 рубль. Это просто для понимания и удобно для планирования бюджета. Можно использовать и другие пропорции.

Должны ли монеты сгорать?

Не рекомендуем. Сгорание демотивирует. Если нужен контроль бюджета, лучше установить срок 2-3 года или годовой лимит накопления.

Как избежать инфляции монет?

Балансируйте начисления и траты. Если монеты накапливаются слишком быстро — добавьте привлекательные товары в магазин или создайте лимитированные награды.

Запустите свою валюту

Платформа «Скажи Спасибо» включает готовую систему монет и магазин наград.

Попробовать бесплатно →