Банки, страховые, инвестиционные компании. Enterprise-безопасность, alignment с ценностями.
текучесть в розничных отделениях
не чувствуют связи с ценностями
стоимость найма специалиста
бэк-офиса без признания
Операционисты уходят чаще других. Монотонность и KPI без признания.
В крупных организациях люди теряются. Благодарности создают alignment.
Аналитики, риск-менеджеры — дефицитные кадры.
Фронт на виду, бэк в тени. IT, compliance незамечены.
Демотивированные делают больше ошибок.
Денежные бонусы дорого и не всегда эффективны.
Благодарности привязаны к ценностям: Client First, Integrity.
Фронт благодарит бэк, продажи — IT.
Какой филиал лидирует по культуре?
TLS, серверы в России, RBAC, аудит-логи.
Вовлечённость по отделам, тренды, зоны риска.
Баллы → сертификаты, мерч, доп. отпуск.
Потери
-
Экономия
-
Платформа
-
ROI
-
С IT и compliance.
На одном отделе.
SSO, портал.
На всю компанию.
Текучесть 45%, разрыв фронт/бэк.
Конфликты продажи/урегулирование.
Конкуренция вместо кооперации.
| Функция | Мы | Другие |
|---|---|---|
| Ценности компании | ✓ | Частично |
| 152-ФЗ compliance | ✓ | Не всегда |
| Enterprise API | ✓ | Ограничено |
| Аудит-логи | ✓ | Редко |
| Telegram-бот | ✓ | Редко |
| Стоимость | от 300₽ | от $5 |