🏢 Для агентств и консалтинга

35% комиссии
за полный цикл продаж

Агентская модель — для тех, кто готов строить бизнес на базе нашей платформы. Продавайте, внедряйте, поддерживайте клиентов и получайте максимальную комиссию.

🏆

Агентская модель

Максимум комиссии и контроля

Комиссия 35%
Период выплат Пока клиент платит
Ваши обязанности Полный цикл
Минимум 5 клиентов / 3 мес

Сравнение партнёрских моделей

Выберите модель, которая подходит вашему стилю работы

Параметр Реферальная Revenue Share Агентская
Комиссия 25% 20% 35%
Период 1-й год Постоянно Постоянно
Ваши усилия Только рекомендация + Ведение Полный цикл
Контроль над клиентом Нет Частичный Полный
Требования Нет Сертификация 5 клиентов/3 мес
Поддержка от нас Материалы + Обучение + Менеджер + Помощь в продажах
Подходит для Все HR-консультанты Агентства, бизнес

Обязанности агента

Полный цикл работы с клиентом — от первого контакта до постоянной поддержки

🎯
Высокий

Активные продажи

Самостоятельно ищете и привлекаете клиентов. Холодные звонки, networking, контент-маркетинг, входящие лиды — все каналы на ваше усмотрение.

🖥️
Средний

Проведение демонстраций

Проводите демо продукта для потенциальных клиентов. Показываете функционал, отвечаете на вопросы, формируете ценность.

📝
Средний

Заключение договоров

Согласовываете условия, готовите документы (по нашим шаблонам), подписываете договоры. Вы — единая точка контакта для клиента.

🚀
Высокий

Полный онбординг

Настраиваете платформу для клиента «под ключ»: создаёте ценности, настраиваете магазин, добавляете сотрудников, интегрируете с Telegram.

🎓
Средний

Обучение команды клиента

Проводите тренинги для HR и сотрудников клиента. Объясняете, как пользоваться платформой, внедрять культуру признания.

💬
Постоянный

Постоянная поддержка

Отвечаете на все вопросы клиента, решаете проблемы, помогаете максимизировать ценность от платформы.

Что получают агенты

Максимальная поддержка для максимальных результатов

💎

35% комиссии

Самая высокая ставка среди всех партнёрских моделей. Постоянно, пока клиент платит.

🏷️

White-label материалы

Презентации, коммерческие предложения, договоры с вашим логотипом.

👤

Выделенный менеджер

Персональный менеджер от нашей команды для помощи с продажами и сложными кейсами.

Приоритетная поддержка

Ваши клиенты получают VIP-поддержку. Ответ в течение 2 часов, не 24.

🔬

Ранний доступ к функциям

Тестируете новые функции раньше всех. Влияете на roadmap продукта.

📣

Совместный маркетинг

Упоминание в разделе партнёров на сайте, совместные вебинары и публикации.

💰 Сценарии дохода агента

Реалистичные расчёты для разных масштабов деятельности

Начинающий агент

Старт агентской деятельности параллельно с основной работой

Клиентов 5
Средний размер 30 чел
Средний чек/мес 4 800₽
MRR клиентов 24 000₽
Ваш доход (35%)
8 400₽/мес
В год
100 800₽
⭐ Популярный сценарий

Активный агент

Full-time агентская деятельность или крупное HR-агентство

Клиентов 15
Средний размер 50 чел
Средний чек/мес 8 000₽
MRR клиентов 120 000₽
Ваш доход (35%)
42 000₽/мес
В год
504 000₽

Агентство-партнёр

Команда менеджеров, масштабируемый бизнес

Клиентов 50
Средний размер 100 чел
Средний чек/мес 12 800₽
MRR клиентов 640 000₽
Ваш доход (35%)
224 000₽/мес
В год
2 688 000₽

📈 Потенциал масштабирования

Агентская модель позволяет строить настоящий бизнес. Нанимайте менеджеров по продажам, создавайте свою команду поддержки, масштабируйте доход практически без ограничений.

100 клиентов
~450 000₽/мес
200 клиентов
~900 000₽/мес
500 клиентов
~2.2 млн₽/мес

Как стать агентом

Путь от заявки до полноценного агентского бизнеса

01

Заявка и квалификация

1 неделя

Заполняете подробную анкету о вашем бизнесе, опыте продаж HR-решений, планируемых объёмах. Проходите интервью (60 минут) с нашим коммерческим директором. Обсуждаем ожидания и возможности.

02

Интенсивное обучение

1-2 недели

Глубокое погружение в продукт: все функции, use cases, конкурентные преимущества. Отработка скриптов продаж, изучение типичных возражений. Практика: проведение демо для нашей команды.

03

Пилотный период

3 месяца

Привлекаете первых 5 клиентов за 3 месяца. Мы активно помогаем: участвуем в первых демо, помогаем с онбордингом. Оцениваем качество работы и готовность к самостоятельности.

04

Полноценное агентство

После успешного пилота вы получаете полный агентский статус: 35% комиссии, все материалы и поддержку, возможность масштабировать команду и строить свой бизнес на базе нашей платформы.

Кого мы ищем

Идеальный кандидат

  • HR-агентство или консалтинговая компания

    С существующей клиентской базой и репутацией

  • Опыт продаж B2B от 3 лет

    Умение вести сложные переговоры и закрывать сделки

  • Понимание HR-процессов

    Знание проблем компаний в области мотивации и культуры

  • Готовность к full-time партнёрству

    Минимум 20+ часов в неделю на развитие направления

Не подходит

  • Хотите «просто рекомендовать»

    Для этого есть реферальная программа с 25% комиссии

  • Нет опыта продаж

    Агентская модель требует активных продаж

  • Меньше 10 часов в неделю

    Недостаточно для выполнения минимальных планов

  • Нет понимания HR-рынка

    Сложно продавать продукт без экспертизы в области

Часто задаваемые вопросы

Чем агентская модель отличается от Revenue Share? +
В Revenue Share (20%) вы ведёте клиентов, которых привели сами. В агентской модели (35%) вы полностью берёте на себя весь цикл: активные продажи, проведение демо, заключение договоров, онбординг, полная поддержка. Вы становитесь фактически нашим отделом продаж и customer success в одном лице.
Кому подходит агентская модель? +
HR-агентствам, консалтинговым компаниям, учебным центрам, которые хотят добавить SaaS-продукт в свой портфель. Также подходит независимым HR-консультантам с большим потоком клиентов и готовностью масштабировать партнёрство.
Какой минимальный объём продаж требуется? +
Для получения агентского статуса необходимо привести минимум 5 клиентов в первые 3 месяца и поддерживать минимум 2 новых клиента в месяц. При невыполнении плана статус может быть понижен до Revenue Share.
Можно ли устанавливать свои цены клиентам? +
Нет, цены фиксированы согласно нашей тарифной сетке. Однако вы можете предлагать клиентам дополнительные услуги (консалтинг, внедрение, обучение) по своим ценам — эти доходы полностью ваши.
Как происходит оплата от клиентов? +
Возможны два варианта: 1) Клиент платит напрямую нам, мы выплачиваем вам 35% комиссии. 2) Клиент платит вам, вы перечисляете нам 65%. Второй вариант доступен для агентов с оборотом от 100 000₽/мес.
Предоставляете ли вы демо-аккаунты для продаж? +
Да, агенты получают: неограниченные демо-аккаунты для презентаций, white-label материалы для коммерческих предложений, персонализированные презентации с вашим логотипом, скрипты продаж и возражений.
Какую поддержку получают агенты? +
Агенты получают максимальный уровень поддержки: выделенный менеджер от нас, еженедельные созвоны по статусу сделок, помощь в сложных переговорах (можем присоединиться к звонку), приоритетная техническая поддержка для клиентов, ранний доступ к новым функциям.
Можно ли нанимать людей в свою агентскую команду? +
Да, вы можете строить собственную команду продаж под нашим брендом. Мы обучим ваших менеджеров продукту и методологии продаж. Это путь к созданию собственного HR-tech бизнеса на базе нашей платформы.
🚀

Готовы строить бизнес с нами?

Подайте заявку на агентское партнёрство. Мы свяжемся в течение 2 рабочих дней для обсуждения возможностей сотрудничества.