На удалёнке люди теряют связь с командой. Культура благодарности возвращает ощущение единства независимо от часовых поясов.
Объединить команду →Без офиса исчезают случайные разговоры у кофемашины. Сотрудники чувствуют себя одинокими островами, не частью команды.
На удалёнке сложно понять, кто что делает. Успехи теряются в потоке сообщений, усилия остаются незамеченными.
Когда команда разбросана по миру, синхронные благодарности невозможны. Нужен инструмент, работающий асинхронно.
В офисе легко сказать "спасибо" при встрече. На удалёнке нужно специально писать — и люди забывают это делать.
20% удалённых работников страдают от одиночества — главная проблема remote work
Удалённые сотрудники с регулярным признанием на 41% более вовлечены
Асинхронное признание повышает продуктивность распределённых команд на 25%
Бесплатный тариф до 5 сотрудников. Без банковской карты. Отмена в любой момент.