Новый год, 8 марта, День компании — поводы для признания. Сезонные кампании поддерживают энтузиазм в течение всего года.
Запустить кампанию →HR помнит про Новый год, но забывает про День программиста, День бухгалтера. Профессиональные праздники — отличный повод.
Январь после праздников, август — отпуска. Есть предсказуемые точки падения энтузиазма, которые можно предотвратить.
Каждый год одно и то же — скучно. Нужна свежесть и разнообразие в программах признания.
Праздник уже завтра, а HR только вспомнил. Нужны готовые сценарии, которые можно запустить быстро.
Сезонные программы признания повышают участие на 40%
Регулярные "всплески" признания эффективнее постоянного фона
Тематические кампании повышают engagement на 25%
Бесплатный тариф до 5 сотрудников. Без банковской карты. Отмена в любой момент.